„Klucz do zmian (III)” - Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce

Wydawca treści

„Klucz do zmian (III)”

Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce zrealizował projekt "KLUCZ DO ZMIAN (III)" w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020, współfinansowany przez Unię Europejską. Projekt miał na celu zwiększenie zdolności zatrudnieniowej osób powyżej 30. roku życia, w tym kobiet oraz osób bezrobotnych z grupy szczególnej. W okresie od 01.01.2017 do 31.12.2017 planowano objąć wsparciem 122 osoby, z całkowitym budżetem wynoszącym 1 369 740,00 zł.

Zajmowano się m.in. poradnictwem zawodowym, pośrednictwem pracy, stażami, a także dotacjami na działalność gospodarczą oraz doposażeniem stanowisk pracy. Celem projektu było osiągnięcie efektywnego zatrudnienia przez przynajmniej 37 osób oraz utworzenie 16 miejsc pracy. Ostatecznie wsparciem objęto 123 osoby, a 91 z nich podjęło zatrudnienie.

W szczególności liczba nowopowstałych przedsiębiorstw wyniosła 16. Kryteria efektywności zatrudnieniowej dla osób długotrwale bezrobotnych wyniosły 87%, dla osób niepełnosprawnych 60%, a dla osób o niskich kwalifikacjach 90%. Projekt zakończono w grudniu 2017 roku, a jego realizacja zgodna była z wytycznymi EFS.

Informacje o wybranych załącznikach

Plakat_Klucz do zmian (III)_wydruk w formacie A3:
Załącznik dotyczy projektu „Klucz do zmian (III)” realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce, którego celem jest zwiększenie zatrudnienia osób powyżej 30. roku życia w powiecie sokólskim. Projekt otrzymał dofinansowanie z Funduszy Europejskich w wysokości 1 164 279,00 zł.
Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu.doc:
Załącznik dotyczy wniosku o zawarcie umowy na zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych. Kluczowym punktem jest przedstawienie niezbędnych informacji o organizatorze, planowanych miejscach stażu oraz wymaganiach dla uczestników, co jest niezbędne do uzyskania dofinansowania.
Wniosek o organizowanie prac interwencyjnych.doc:
Załącznik to wniosek o organizowanie prac interwencyjnych, określający zasady zatrudnienia osób bezrobotnych w oparciu o przepisy prawne oraz wymagane dane pracodawcy. Kluczowym punktem jest możliwość ubiegania się o refundację części kosztów wynagrodzeń dla zatrudnionych w ramach tych prac.
Wniosek o zwrot kosztow prac interwencyjnych.doc:
Załącznik dotyczy wniosku o zwrot kosztów związanych z zatrudnianiem osób bezrobotnych w ramach prac interwencyjnych. Kluczowym punktem jest konieczność dołączenia dokumentacji potwierdzającej zatrudnienie oraz opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne dla osób ubiegających się o refundację.
Wniosek o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej 20.07.2017:
Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej w ramach wsparcia z Funduszu Pracy. Kluczowym punktem jest konieczność dokładnego i kompletnego wypełnienia wniosku, co jest warunkiem przyznania dofinansowania, przy czym sam wniosek nie gwarantuje otrzymania środków.
Wniosek o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia doposażenia stanowiska pracy 20.07.2017:
Załącznik stanowi wniosek o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy w ramach Funduszu Pracy. Kluczowym punktem jest informacja, że refundacja może wynosić maksymalnie 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia na stanowisko, a wnioskodawca ma obowiązek zatrudniać skierowane osoby przez określony czas.
Harmonogram form wsparcia 06.11.2017:
Załącznik przedstawia harmonogram form wsparcia projektu "Klucz do zmian (III)" realizowanego w ramach EU w województwie podlaskim. Kluczowym punktem są szczegóły dotyczące prac interwencyjnych, jednorazowych środków na działalność gospodarczą oraz staży, z uwzględnieniem adresów i terminów realizacji.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Informacja z realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce projektu pn.
„KLUCZ DO ZMIAN (III)"
dofinansowanego ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt:	realizowany na podstawie umowy nr UDA-RPPD.02.01.00-20-0188/17-00 z dnia 27.04.2017r. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego (RPOWP) na lata 2014-2020 ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego
Oś Priorytetowa II:	Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa
Działanie 2.1:	Zwiększanie zdolności zatrudnieniowej osób pozostających bez zatrudnienia oraz osób poszukujących pracy przy wykorzystaniu aktywnej polityki rynku pracy oraz wspieranie mobilności zasobów pracy
Okres realizacji:	01.01.2017 – 31.12.2017
Budżet:	wartość całkowita projektu: 1 369 740,00 zł w tym: wkład unijny 1 164 279,00 zł wkład krajowy 205 461,00 zł
Grupa docelowa:	osoby w wieku 30 lat i więcej, zarówno kobiety jak i mężczyźni, zarejestrowane w PUP w Sokółce jako osoby bezrobotne, które należą do I lub II profilu pomocy w tym: os. długotrwale bezrobotne, niepełnosprawne, w wieku 50 lat i więcej, o niskich kwalifikacjach, kobiety.

Celem projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia, w okresie od 01.01.2017r. do 31.12.2017r., 122 osób od 30 roku życia, w tym 65 kobiet, pozostających bez pracy w powiecie sokólskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia efektywnego przez co najmniej 37 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sokółce oraz utworzenie 16 miejsc pracy w ramach udzielonych z Europejskiego Funduszu Społecznego środków na podjęcie działalności gospodarczej.

**Plan i wykonanie projektu**
Lp.	Formy wsparcia	Plan		Wykonanie*
		Liczba osób objętych	Budżet (w zł.)	Liczba osób objętych	Budżet (w zł.)
1.	Poradnictwo zawodowe	122	0,00	123	0,00
2.	Pośrednictwo pracy	106	0,00	106	0,00
3.	Staże	72	483 179,64	72	483 172,00
4.	Jednorazowe środki na podjęcie działalności gosp.	16	319 955,52	16	319 955,00
5.	Wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy	24	478 406,40	24	478 400,00
6.	Prace interwencyjne	10	54 138,60	10	54 138,43
	Koszty pośrednie	-	34 059,84	-	34 059,84
Razem:		122	1 369 740,00	123	1 369 725,27
Rezultaty**
liczba osób, które podjęły zatrudnienie efektywne		37		91
liczba nowopowstałych przedsiębiorstw		16		16
Kryterium efektywności zatrudnieniowej**
osoby długotrwale bezrobotne		30%		87%
osoby niepełnosprawne		33%		60%
osoby w wieku 50 lat i wiecej		33%		88%
osoby o niskich kwalifikacjach		38%		90%
kobiety		39%		88%

*stan na dn. 31.03.2018
** z uwzględnieniem 3-miesięcznego okresu monitorowania po zakończeniu projektu

Projekt jest realizowany zgodnie z zasadami określonymi w "Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020"