Zatrudnianie niepełnosprawnych

Zatrudnianie cudzoziemców

Print Drukuj

Pracodawcy planujący zatrudnienie obcokrajowców muszą zapoznać się z różnymi regulacjami oraz obowiązkami. Pierwszym krokiem jest zrozumienie możliwości zatrudnienia obywateli państw UE, EOG oraz Szwajcarii z pomocą platformy EURES. Różne przepisy dotyczą również zatrudnienia obywateli państw trzecich w Polsce, co wiąże się z uzyskiwaniem odpowiednich zezwoleń na pracę.

Pracodawcy mogą aplikować o zezwolenia na pracę sezonową oraz tymczasowe zezwolenia na pobyt i pracę. W niektórych sytuacjach możliwe jest zatrudnienie obcokrajowca bez konieczności uzyskiwania zezwoleń. Istnieje również opcja powierzenia pracy na podstawie oświadczenia lub powiadomienia.

Pracodawcy mają określone obowiązki, które muszą być spełnione przy zatrudnieniu cudzoziemców, a także muszą być świadomi zmian, takich jak likwidacja testu rynku pracy. Ważne jest, aby korzystać z dostępnych zasobów, takich jak kontakty i linki, które mogą ułatwić proces zatrudnienia cudzoziemców.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia ​​​​obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.

Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Departament Rynku Pracy
Data publikacji: 01.06.2025
Data modyfikacji: 14.10.2025
Zobacz »
Informacje szczegółowe urzędu

Informacja dla pracodawców planujących powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcom

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce wprowadza zmiany w obsłudze klientów związane z dużą liczbą wniosków o zezwolenie na pracę sezonową oraz oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcom. Zmiany mają na celu usprawnienie procesu weryfikacji przez organy Straży Granicznej i Państwowej Inspekcji Pracy. Informacje dotyczące powierzania pracy cudzoziemcom będą udzielane osobiście lub telefonicznie od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-10:00.

Obsługa odbywa się na stanowiskach nr 2, 3 i 4 w urzędzie. Pracodawcy mogą kontaktować się również telefonicznie na wyspecyfikowane numery: 85 722 90 33 (stanowisko 2), 85 722 90 27 (stanowisko 3) oraz 85 722 90 12 (stanowisko 4). Wprowadzone zmiany mają na celu zapewnienie sprawności i terminowości w realizacji zadań związanych z wydawaniem zezwoleń oraz rejestracją oświadczeń.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce informuje, że w związku z dużą liczbą składanych wniosków o wydanie zezwolenia na pracę sezonową oraz oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom i wydłużoną procedurą weryfikacyjną podmiotów w organach Straży Granicznej i Państwowej Inspekcji Pracy, konieczne jest wprowadzenie zmian w zakresie bezpośredniej obsługi klienta na stanowiskach zajmujących się obsługą pracodawców zainteresowanych powierzaniem wykonywania pracy cudzoziemcom.
Informacje/odpowiedzi na pytania w zakresie powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom będą udzielane – osobiście lub telefonicznie – od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:30 do 10:00 na stanowiskach nr 2, 3 i 4 na sali obsługi klienta w siedzibie urzędu lub pod następującymi numerami telefonów:
stanowisko nr 2 – 85 722 90 33
stanowisko nr 3 – 85 722 90 27
stanowisko nr 4 – 85 722 90 12
Powyższe zmiany są podyktowane koniecznością sprawnej i terminowej realizacji zadań z zakresu wydawania zezwoleń na pracę sezonową i rejestracji oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Aneta Joszczyk
Data publikacji: 02.04.2019
Data modyfikacji: 02.04.2019
Zobacz »
Menu nawigacji