"Klucz do zmian (IV)" - Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce

Wydawca treści

"Klucz do zmian (IV)"

Projekt „KLUCZ DO ZMIAN (IV)” realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce w 2018 roku miał na celu zwiększenie zdolności zatrudnieniowej 150 osób powyżej 30. roku życia, w tym kobiet. Projekt, dofinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego, obejmował różnorodne formy wsparcia, takie jak poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, staże oraz pomoc w założeniu działalności gospodarczej. Zaplanowany budżet wynosił 1 311 979,00 zł, z czego 1 115 182,00 zł pochodziło z funduszy unijnych.

W ramach projektu zrealizowano szereg usług, a wszystkie formy wsparcia, zgodnie z planem, dotarły do zakładanej liczby uczestników. Projekt przyniósł pozytywne rezultaty – powstało 12 nowych przedsiębiorstw i jednocześnie zarejestrowano wzrost liczby osób zatrudnionych do 127 w porównaniu do planu 68. Efektywność zatrudnieniowa programu wyniosła 90,55%, co stanowi znaczący wzrost w porównaniu do zakładanych 42%.

Monitorowanie działalności trwało trzy miesiące po zakończeniu projektu, a całkowity koszt wykonania wyniósł 1 252 264,84 zł. Projekt realizowany był zgodnie z wytycznymi europejskimi na lata 2014-2020, co dodatkowo podkreśla jego wartość i znaczenie dla lokalnego rynku pracy.

Informacje o wybranych załącznikach

Plakat Klucz do zmian (IV) - wydruk w formacie A3:
Załącznik dotyczy projektu "Klucz do zmian (IV)", który ma na celu zwiększenie zdolności do zatrudnienia osób powyżej 30 roku życia w powiecie sokólskim. Projekt jest dofinansowany z Funduszy Europejskich kwotą 1 115 182,00 zł.
Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu:
Załącznik dotyczy wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu, który jest dofinansowany ze środków Unii Europejskiej. Kluczowym punktem jest konieczność wypełnienia wszystkich punktów wniosku przez Organizatora, aby umożliwić przyjęcie bezrobotnych na staż zgodnie z określonymi przepisami prawnymi.
Wniosek o organizowanie prac interwencyjnych:
Załącznik dotyczy wniosku o organizowanie prac interwencyjnych, które są dofinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Kluczowym punktem jest konieczność spełnienia określonych wymogów formalnych oraz warunków zatrudnienia osób bezrobotnych w ramach tych prac, a także możliwość refundacji kosztów wynagrodzeń z Funduszu Pracy.
Wniosek o zwrot kosztów prac interwencyjnych:
Załącznik przedstawia formularz wniosku o zwrot kosztów związanych z zatrudnianiem osób bezrobotnych w ramach prac interwencyjnych, dofinansowanych przez Unię Europejską. Kluczowym punktem jest konieczność dołączenia odpowiednich dokumentów potwierdzających wydatki, takich jak lista płac i raporty dotyczące składek na ubezpieczenia społeczne.
Wniosek o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej:
Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków finansowych na podjęcie działalności gospodarczej, w ramach programów wsparcia Unii Europejskiej. Kluczowym punktem jest konieczność starannego wypełnienia wniosku oraz spełnienia określonych warunków, aby otrzymać dofinansowanie.
Wniosek o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia doposażenia stanowiska pracy:
Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla osób bezrobotnych, realizowanego w ramach projektów finansowanych przez Unię Europejską. Kluczowym punktem jest określenie warunków i wymagań dotyczących składania takich wniosków, w tym wysokości możliwej refundacji oraz dokumentacji wymaganej do ubiegania się o dofinansowanie.
Harmonogram form wsparcia - stan na dzień 31.12.2018r.:
Załącznik przedstawia harmonogram form wsparcia projektu "Klucz do zmian (IV)", finansowanego ze środków Unii Europejskiej, dotyczący rozpoczęcia działalności gospodarczej i refundacji wyposażenia stanowisk pracy w województwie podlaskim. Kluczowym punktem jest zestawienie umów oraz dat związanych z rozpoczęciem działalności przez beneficjentów wsparcia, co obrazuje realizację projektu na dzień 31.12.2018 r.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Informacja z realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce projektu pn.
„KLUCZ DO ZMIAN (IV)"
dofinansowanego ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt:	realizowany na podstawie umowy nr UDA-RPPD.02.01.00-20-0231/18-00 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego (RPOWP) na lata 2014-2020 ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego
Oś Priorytetowa II:	Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa
Działanie 2.1:	Zwiększanie zdolności zatrudnieniowej osób pozostających bez zatrudnienia oraz osób poszukujących pracy przy wykorzystaniu aktywnej polityki rynku pracy oraz wspieranie mobilności zasobów pracy
Okres realizacji:	01.01.2018 – 31.12.2018
Budżet:	wartość całkowita projektu: 1 311 979,00 zł w tym: wkład unijny 1 115 182,00 zł wkład krajowy 196 797,00 zł
Grupa docelowa:	osoby w wieku 30 lat i więcej, zarówno kobiety jak i mężczyźni, zarejestrowane w PUP w Sokółce jako osoby bezrobotne, w tym: os. długotrwale bezrobotne, niepełnosprawne, w wieku 50 lat i więcej, o niskich kwalifikacjach, kobiety.

Celem projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia, w okresie od 01.01.2018r. do 31.12.2018r., 150 osób od 30 roku życia, w tym kobiet, pozostających bez pracy w powiecie sokólskim.

**Plan i wykonanie projektu**
Lp.	Formy wsparcia	Plan		Wykonanie*
Lp.	Formy wsparcia	Liczba osób objętych	Budżet (w zł.)	Liczba osób objętych	Budżet (w zł.)
1.	Poradnictwo zawodowe	150	-	150	-
2.	Pośrednictwo pracy	138	-	138	-
3.	Staże	94	517 600,00	94	515 114,59
4.	Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej	12	254 529,00	12	236 208,17
5.	Wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy	20	400 000,00	20	362 601,60
6.	Prace interwencyjne	24	106 404,00	24	106 368,80
	Koszty pośrednie	-	33 446,00	-	31 971,68
Razem:		150	1 311 979,00	150	1 252 264,84
Rezultaty
1.	Liczba nowopowstałych przedsiebiorstw	12		12
2.	Liczba os. pracujących łącznie z prowadzącymi działalność gosp.	68		127
3.	Efektywność zatrudnieniowa programu ogółem	42%		90,55%

*stan na 31.03.2019r. z uwzględnieniem 3 miesięcznego okresu monitorowania po zakończeniu projektu

Projekt jest realizowany zgodnie z zasadami określonymi w "Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020".