Wejście w życie ustawy z dnia 23 stycznia 2026 r. o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych innych ustaw Dz.U. 2026 poz. 203.
Ustawa wprowadza zmiany między innymi w zakresie:
- dostępu cudzoziemców do rynku pracy:
Nowe przepisy wprowadzają zasadę, zgodnie z którą wszyscy cudzoziemcy objęci ochroną czasową będą mogli wykonywać pracę bez konieczności posiadania zezwolenia na pracę, na podstawie powiadomienia, które należy złożyć w ciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy przez cudzoziemca, za pośrednictwem systemu teleinformatycznego, korzystając z portalu praca.gov.pl., po spełnieniu warunków, które dotychczas dotyczyło tylko obywateli Ukrainy.
Docelowo obywatele Ukrainy będą mogli także korzystać z tego rozwiązania o ile będą objęci ochroną czasową.
W ciągu najbliższych 3 lat będzie obowiązywał przepis przejściowy, który pozwoli wszystkim legalnie przebywającym w Polsce obywatelom Ukrainy na wykonywanie pracy na dotychczasowych zasadach na podstawie powiadomienia. W praktyce oznacza to, że przez najbliższe 3 lata obywatele Ukrainy będą mogli pracować na podstawie powiadomienia tak jak do tej pory, bez wymogu posiadania ochrony czasowej. Celem tego rozwiązania jest danie zarówno pracodawcom jak i pracownikom zatrudnionym na podstawie powiadamiania, czasu na dostosowania się do nowych regulacji prawnych.
Ponadto pracodawcy, którzy obecnie powierzają pracę cudzoziemcom na podstawie powiadomienia nie muszą nic zmieniać i mogą kontynuować powierzanie pracy z na podstawie powiadomienia na „starych” zasadach, tj. zgodnie z przepisami art. 22 ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.
- rejestracji w urzędzie pracy
Uchylenie przepisów dającym możliwość rejestracji wszystkich obywateli Ukrainy bez względu na status pobytowy.
Prawo do rejestracji i korzystania ze wsparcia urzędów pracy będą mieli obywatele Ukrainy objęci ochroną czasową – na zasadach obowiązujących innych cudzoziemców posiadających odpowiedni tytuł pobytowy.
Zniesiona zostaje możliwość rejestrowania się w urzędach pracy obywateli Ukrainy w wieku produkcyjnym (60lat kobieta/65 lat mężczyzna). Osoby, które przed wejściem w życie nowych przepisów zostały zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy, zachowują swój status. Nie podlegają oni automatycznemu wyrejestrowaniu z powodu zmiany przepisów i zachowują swoje uprawnienia do momentu wyrejestrowania zgodnie z obowiązującymi przepisami (np. w przypadku niespełnienia ustawowych warunków z ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia).
Czytaj więcej: https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20260000203
